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零距離溝通見面會(huì)吹響集結(jié)號(hào)
來源：發(fā)布時(shí)間：2011-03-25
近日，零距離溝通見面會(huì)正如火如荼地進(jìn)行著，來自辦公室和技術(shù)中心的成員分別與集團(tuán)執(zhí)行董事譚銳鋒先生面對(duì)面交流，就自身情況或部門情況進(jìn)行探討。
3月25日下午5時(shí)30分，首場零距離溝通見面會(huì)在一樓會(huì)議室正式舉行， 來自辦公室的歐成鏘和人力資源部的麥苗青等11人作為第一批溝通見面會(huì)員工，與譚總共聚一起進(jìn)行交流。一番介紹后，譚總先是道出了溝通見面會(huì)的目的：希望通過溝通見面會(huì)了解大家的工作狀況，對(duì)崗位不清晰的或者需要解決的問題及時(shí)解決好，并把公司的發(fā)展情況傳達(dá)至大家。隨后，各人道出了各自負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)工作的想法，譚總認(rèn)真聆聽并不時(shí)給予建議，時(shí)間在溫馨的氣氛中慢慢流逝。
辦公室鏘叔表示，很感謝譚總百忙之中抽空與他們見面，了解大家的想法，希望大家好好珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，對(duì)自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃或工作部門有想說的可以通過這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行表達(dá)。
4月15日下午5時(shí)30分，技術(shù)中心全體成員包括汪逢榮主任共四十多人在一樓會(huì)議室與譚總進(jìn)行交流。本次見面會(huì)還特別邀請(qǐng)了張柏和李星龍這兩位特別嘉賓，觀看了兩位來賓為我司YX3138制作的3D內(nèi)裝修動(dòng)畫后，張柏分析了我司目前在建船舶的內(nèi)裝修所存在的問題并提出了建議。溝通會(huì)上，譚總道出了技術(shù)中心在公司的期望，他說，技術(shù)中心是公司的核心部門，要把我司比喻成一條龍，經(jīng)營部是龍頭，技術(shù)中心就是撐起龍頭的竿子，技術(shù)中心要做到先滿足生產(chǎn)，為客戶提供所需，并進(jìn)行創(chuàng)新，研發(fā)客戶想不到的實(shí)物。對(duì)于廣大員工關(guān)心的晉升問題，譚總表示評(píng)價(jià)員工的標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)：一、品德：用于承擔(dān)責(zé)任；有上進(jìn)心；二、貢獻(xiàn)：完成任務(wù)；創(chuàng)造附加值，公司對(duì)員工發(fā)展的方向主要是通過見識(shí)，包括參觀學(xué)習(xí)、項(xiàng)目學(xué)習(xí)、智能培訓(xùn)、創(chuàng)新意識(shí)等來提高員工的技術(shù)水平，他還表示，對(duì)于勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)公司貢獻(xiàn)大的員工，公司年內(nèi)將制定購房補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼等相關(guān)政策以示獎(jiǎng)勵(lì)。提問環(huán)節(jié)中，不少員工就自身情況或者部門問題向譚總提問，譚總一一作出回答，熱烈的掌聲不時(shí)響起。
據(jù)了解，譚總將通過溝通見面會(huì)計(jì)劃與500名左右的員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，你，有什么想跟譚總說的嗎？
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